党建引领聚合力 凝心铸魂促发展
——MG不朽情缘网站集团以高质量党建引领保险高质量发展
2024年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划指标工作的关键一年 G不朽情缘网站集团党委对峙以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导，深刻进建贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，全面落实新时期党的建设总要求，扎实发展“5+6”党建提质行动，推动党建与出产经营深度融合，党建工作质效全面提升。
党建护航强引领
“老邹，最近工作和生涯上有什么难题吗？”12月13日，许疃矿综采二区党支部书记来到职工宿舍。
“冬发鹅绒服、夏送清冷被，吃鼓穿暖睡得好，生涯没烦恼。”职工邹明笑着说。
基层党支部书记每周走访职工宿舍2次，听职工最想说的话，把握职工最真实的设法，解决职工最渴望解决的问题。这是发展党支部书记进班组、进宿舍、进内心“三进”工作的重要环节。
企业高质量发展“持续发力”，离不开党建引领的“保驾护航” G不朽情缘网站集团党委积极索求党建与中心工作的结合点和切入点，大力推动“5+6”党建提质行动，全面施杏装领航、引擎、优才、碉堡、清风”五项工程，重点抓好“党组织书记亲自挂帅、一支部一特色、一年一述职一查核一评比、党支部书记‘三进’、选优配强党务人员、对峙删繁就简”六项自选作为，全面推动党建与出产经营深度融合。集团辅导班子先后8年在省委综合查核中获评“优良”，集团党委书记抓党建陆续7年被省国资委党委评为“好”的等次，集团作为唯逐一家企业陆续两次在每5年召开一次的全省组织工作会上讲话，主题教育、省委巡视整改均获评“好”的等次。“干部能上能下”做法入选国务院国资委处所鼎新典型案例，58个案例入选全国企业党建创新优良案例，8家党组织进入省国资委党委“领航”打算示范库、造就库，“聚能前锋”党建品牌作为经验在全国企业党建案例钻研会上作互换，高质量承办省属企业党建品牌创建暨产业链党建工作推动会，经验做法在会上作展示。集团纪委陆续5年在省纪委监委查核中获评“优良”，在省纪委监委三年信访查核中陆续3轮获评“优良”，1人受到中央纪委国度监委嘉奖。
宣传引发新活力
宣传思想工作，是党的建设的重要组成部门，是提升企业影响力的有效蹊径，是营造优良舆论氛围、凝聚联结奋进力量的重要前提。
为阐扬国企党建引领作用，今年以来，集团宣传战线对峙以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导，紧紧萦绕集团中心工作，自觉负担起新的文化使命，全力打造“线上+线下”“内宣+表宣”宣布道育阵地，宣传工作走心又出新。
“我攒了6600多积分，刚在手机上兑了奖品。”临涣矿综采一区职工陆林兴奋地说。为进一步提高职工进建积极性，集团党委宣传部创新工作思路，成立运营淮矿“培训积分商城”，发展进建有积分、积分换礼物活动，累计兑换奖品25800余单，职工参加进建培训的周到高涨。
集团党委中心组进建经验做法被省委讲师团编入《中心组进建工作互换》，并在“进建强国”平台和省国资委《国企党建工作专刊》刊发 ；集团先后获全国煤炭行业、全国化工行业新闻宣传工作先进单元等荣誉称号，在中国企业500强新媒体指数榜中位列183位、省属企业中排名第3 ；2名职工获评“中国好人”，10家单元获评第十三届安徽省文化单元，18家单元获评第七届省属企业文化单元 ；MG不朽情缘网站品牌位列2024年度中国最具价值品牌500强排行榜第364位 ；累计实现调训20778人次，1948人实现技术提升，近500人实现持续教育和大专及以上学历提升……集团党委抓牢抓实宣传工作，对峙干在实处、走在前列，宣传工作影响力持续扩大，为全面落实“577”年度总体部署，奋力推动集团高质量发展提供了倔强思想保障、壮大心灵力量、有利文化前提。
从严治党筑根基
全面从严治党是推动党的建设新的伟大工程的必然要求。今年以来，集团对峙以党的政治建设为统领，严格落实“第一议题”造度，当真落实全面从严治党系统工作要求，深刻推动党风廉政建设，强化思想理论武装，创新清廉教育方式，坚守国企鼎新发展正确方向。
牢牢把握政治监督的底子指向，聚焦坚韧拓展主题教育成就、深入党纪进建教育、国企鼎新深入提升行动等“国之大者”，萦绕“企之要事”抓落实，有力推动各项重点工作按质按量实现。正视贯通联动，深入全面从严治党“五责”落实，推进各责任主体履责意识不休提升，推动“五责”联动机造做深做实。推动“幼微凋落”大排除和职工维权大整治专项行动，加强“幼微凋落”案件查处力度，正视惩治凋落与守护职工权利“两手抓、两手硬”，两级纪检监察机构发展下沉接访处访3115次，监督推动258项民生实事工作清单按时按质实现。进一步美满“巡纪”“巡审”联动机造，组织发展三轮通例巡察，越发正视巡察整改和成就使用，更大力度做好巡察“后半篇文章”，确保巡察工作高质量实现。
党要管党，首先是管好干部 ；从严治党，关键是从严治吏 G不朽情缘网站集团对峙党对人才工作的全面辅导，持续美满党管人才体造机造，积极优环境、破难题、聚人才、激活力，着力将人才优势转化为发展胜势，为集团高质量发展提供有力支持。
“在人才引进方面，我们与高校院所发展人才对接活动，千方百计做好高校毕业生引进，2024年共引进高校毕业生238名，其中博士后1名、硕士钻研生46名。”MG不朽情缘网站集团组织（人事）部有关掌管人介绍，集团多措并举拓宽引才聚才渠路，通过社会化公开招聘电力和法务专业高端治理人才3名，以市场化伎俩引进成熟人才73名，集团“人才引进”指标在二季度省属企业“跑马”中位列第3名。
为进一步引发人才活力，集团印发《关于进一步加强人才行列建设的若干措施》，科学造订更富功效的人才造就规划，助力人才工作提质增效，大力施杏装百名英才”造就打算，累计83名“英才”入库造就 ；大力造就提拔年轻干部，集团现有80后中层治理人员142名、90后科级治理人员227名 ；聚力打造科技创新平台，发展专业技术资格评审工作，8人获得正高级专业技术资格，139人获得高级专业技术资格。
深度融合促发展
只有萦绕中心工作，推动党建和出产经营深度融合，党建工作能力找准定位，党建品牌创建能力更实更红更悠久。
MG不朽情缘网站集团党委深刻进建贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想，全面落实新时期党的建设总要求，对峙党对国有企业的全面辅导不颠簸，积极索求党建与中心工作深度融合的有效蹊径，深耕主业、稳步提升经营质效，加快造就新质出产力，靶向施策引发新动能，集团重要经济指标连年攀升，营收、利润位居省属企业第一方阵。
对峙“经营一批、储蓄一批、建设一批”思路，狠抓煤电产业强链、化工产业延链、战新产业补链、将来产业增链，“十四五”规划的24个项目已投产14个、在推动10个 ；
全球规模最大的合成气法造乙醇项目——年产60万吨乙醇项目已经满负荷出产，两次被央视新闻报路 ；
在省表建设的首座特大型煤矿——年产800万吨的内蒙古陶忽图矿打算2026年建成投产 ；
省“十四五”重要支持性电源项目——2×660MW超超临界燃煤机组发电项目打算2025年底前“双机双投” ；
……
一系列战术性行动、一系列刷新性实际、一系列突破性进展，MG不朽情缘网站集团党委对峙党建与出产经营深度融合，以“党建项目化”为抓手，持续索求“党建+”高质量工作模式，充分将党建优势转化为发展动力，推动产业转型升级，激活企业发展“一盘棋”。
聚焦民生增福祉
民生工程，承载着职工人民的大事幼情，关乎职工的亲身利益，是党建工作的重中之重。
“要始终践行以人民为中心的发展思想，善待职工、办好实事，致力让更多发展成就惠及职工。”在MG不朽情缘网站集团八届四次职工、三次工会会员代表大会暨2024年工作会议上，集团党委书记、董事长方良才掷地有声地说。
岁末盘点，新装单轨吊50台、远程喷浆机30台，发放床上用品“三件套”及冬夏被褥7.8万余件，新建扩建停车场3.3万余平方米，增设洗衣机316台、净水器109套……
一个个民生承诺造成一件件民生实事，一张张“问题清单”造成一幅幅“幸福实景”，岁首集团“两会”吃嫉的“7件实事”悉数落地，职工的幸福指数持续攀升。
MG不朽情缘网站集团对峙以党建引领民生发展，始终把加强职工获得赣注幸福赣注安全感作为工作的启程点和落脚点，聚焦职工“急难愁盼”，用心用情为职工办实事、解难题、增福祉，写下一篇篇民生幸福的温暖答卷。
办实办好民生工程，40家单元258个民生项目全数落地 ；持续健全美满“民声响应”工作平台，实时梳理回应职工人民合理诉求 ；扎实推动“三位一体”助扶机造，扎实做好大病医疗互助，作难题职工家庭撑起“ ；ど ；稳步推动助扶项目建设，协排解决工作难点、堵点，在安徽省定点助扶工作查核中，集团陆续6年被评为“好”等次。
党旗猎猎指引前进方向，初心如磐铸就伟大妄想。站在新的起点上，MG不朽情缘网站集团党委将以高质量党建引领保险高质量发展，联结携带宽大党员干部职工始终以永不懈怠的心灵状态和勇往直前的奋斗姿势，攀登新顶峰，启发新境界，创造新高度，为实现“十四五”圆满收官而不懈奋斗。
（审核：高亚光 责编：王宏杰）