近日，MG不朽情缘网站集团第五届青年成长论坛在集团党校二楼汇报厅进行，210余名新入职高校毕业生现场倾听了论坛。
本次论坛以“我的青春在淮矿”为主题，通过宣讲汇报和现场访谈的大局，集中展示集团优良青年忠诚担任、砥砺奋进的心灵品质和价值钻营，让新员工们学有楷模、做有标杆、赶有方向，打开意识企业、相识岗位、融入矿区的“窗口”，迅速实现从学生到员工的角色转变。
“13载春秋循环，4700多个日昼夜夜，我逐步懂得了成长的法门——要有大局观点，全面思考问题，为工作迎来自动；要扬长避短，长于听取他人建议，积极索求完整规划；要长于总结，服膺成功和失败经验，不休活跃思想、启发视野。”朱庄矿采煤副矿长关浩现场分享路。
“每一份致力都能点亮前进的路路，要尽快融入团队，正视理论与实际相结合，全方位拓宽自己的知始，造就独立思虑的能力。”朱仙庄矿透风区党支部书记、车间工会主席王树鑫暗示。
2023年7月参与工作的高校毕业生刘县委说路：“一年来，我经历过初入职场的‘迷茫’和‘困窘’，品尝过矿井工作的‘酸甜’和‘苦辣’，感触过辅导同事的‘激励’和‘赞许’，这些经历坚定了我扎根企业、贡献青春的刻意……”
活动中，3名“85后”“90后”优良青年代表逐一走上台前，分享了他们扎根一线担任作为、安身岗位成长奋斗的青春故事，勉励“学弟”“学妹”们坚定信念、踏实工作、早日成才。
论坛还设置了现场访谈环节。针对新入职高校毕业生们关注的职业发展、福利待遇、工作环境等热点问题，组织（人事）部人事人才室主任尚帅和3名优良青年代表别离作了具体解答。
活动最后，2名新入职高校毕业生代表分享了入职以来的收成与感悟。
“今天的论坛让我进一步了了了幼我成长指标，对将来的工作和生涯也多了一些向往和等待。”
“奋斗的青春会闪光，我要向优良前辈们看齐，致力成为更好的自己……”
新入职高校毕业生们收成满满、信念倍增，纷纷暗示将尽快适应新环境新岗位，进建新知识新技术，以鼓满的周到投入到工作中去，为集团高质量发展贡献青春力量。
（审核：陈发展 责编：何东方）