近日，中国煤炭工业协会印发《关于颁布2022年煤炭行业标杆煤矿标杆案例标杆模式的通知》，MG不朽情缘网站集团“党管培训”案例和“基于高质量发展构建‘15179’对标治理系统创新实际”案例入选2022年煤炭行业标杆案例，“煤炭出产‘四化三减’模式”入选2022年煤炭行业标杆模式。
煤炭行业标杆煤矿、标杆案例和标杆模式遴选，是中国煤炭工业协会贯彻落实国务院国资委《关于发展对标世界一流治理提升行动的通知》心灵，阐扬行业标杆引领示范作用，推动行业对标治理工作再上新台阶，参照国务院国资委发展的国有重点企业治理标杆创建行动，筛选整合煤炭行业内标杆资源，组织发展煤炭企业线上对标进建和互换活动的重要平台。这次颁布的行业标杆，蕴含12个煤炭行业标杆煤矿、50个标杆案例和7个标杆模式，既汇集了基层煤矿党建、安全出产、经营等各方面的实际成就和治理经验，也蕴含了集团层面步骤科学、成熟有效的治理模式，拥有较强的进建和推广价值。
近年来，MG不朽情缘网站集团高度器重治理创新和对标提升工作，对峙以高质量发展为主线，解放思想，紧盯各类重点、难点问题，将对标工作融入企业治理，选准标杆，精准对标，补短板、锻长板，持续造就MG不朽情缘网站集团创新文化。集团索求形成了“党管培训”工作系统，走出了一条强培训、提素质、保安全、促发展的新路子；逐步凝练形成了“一套系统、总体设计、分类施杏妆的“15179”对标治理系统，建成了系统完整、科学规范、运行高效的现代国企治理新模式；大力奉行煤炭出产“四化三减”模式，用机械化换人、自动化减人，重大安全风险得到有效节造，各类变乱大幅度降落。一大批治理创新项目如雨后春笋般竞相涌现，为企业高质量发展注入壮大活力、强劲动力。
（审核：王敬华 责编：李猛）