在拉高标杆中奋勇争先
——新年新状态系列评论之三
千帆竞发，万木争春。企业的高质量发展，总是在不休拉高标杆中实现追赶逾越。当前，MG不朽情缘网站集团已迈入高质量发展新阶段，处在面对不进则退、慢进也是退的竞争态势。集团高低要深刻进建贯彻省委书记郑栅洁调研批示心灵，紧紧萦绕“拉高标杆、争先进位”要求，始终维持“进”的态势、体现“高”的钻营，有红旗必扛、有第一必夺，强化“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的功夫观点和效能意识，敢打敢拼、敢闯敢试、敢干敢为，奋力在拉高标杆中奋勇争先，在竞争中赢得将来。
百舸争流，奋楫者先。2021年集团高低在集团公司党委的辅导下处变不惊，企业经济运行稳中有进，质量效益稳中趋优，“十四五”实现首战首胜。要高质量实现“十四五”发展奋斗指标，MG不朽情缘网站各项工作尤其是重要工作、重点工作，都要依照“快人一步、祖先一路”的要求，拉高发展标杆，持续自我加压，对照先进标兵找短板，参照优良标杆量差距，敢于“向高的攀”，敢于“与快的赛”，全面提升工作尺度，争创最好发展业绩。
拉高标杆，在对标中找差距。标杆，是一种尺度、一个工作方向，走在前劣注勇立潮头必必要有高标钻营。前不久，省国资委传递了省属企业经营情况，10家省属企业经营收入同比增长20%以上，14家省属企衣符润总额同比增长20%以上。集团高低肯定要有强烈的；馐，突破“幼富即安、幼进即满”的心态，拿出“一日无为、三日不安”的状态，对峙勤于对标。不怕有差距，怕的是看不到差距。我们此刻所处的，是一个船到中流离更急、人到半山路更陡的时辰，不进则退、慢进也是退。唯有勤于对标，正视差距，能力更好适应时与势的发展。要当真进建吸收先进企业盛开的发展理想、创新的发展行动、先进的治理经验，自动对接找差距、学真经、补短板、促发展，矢志从追赶者成为领跑者、从进建者成为引领者，不休推动企业高质量发展行稳致远。
拉高标杆，在优势中争一流。要拉高标杆争先进位，务必在优势产业上保量提效。2021年集团经济运行态势优良，营收利润再创新高；转型升级成就丰硕，信湖矿正式投产，焦炉煤气综合利用项目试出产，甲醇综合利用项目正式开工，项目建设获得重大突破，华塑股份成功上市，集团占有2家主板上市公司，资产证券化率达75%以上；科技创新亮点纷呈，煤矿“323”短板攻关深刻推动，“1+2”扩安一体化，“1+1”急剧拆除等工艺成功利用。其中，信湖矿人均效能已处在全国当先水平，这些重大项主张急剧推动和优异成就的获得，使我们已经从“跟跑”“并跑”率先到“领跑”职位，必须加强发展自负。在新的起点上，集团高低要依照“做精煤电、做大化工、做活金融、做优物流、做实服务、做强党建”要求，在优势产业基础上多布局、聚能量，在优势产业配套上做延长、求扩张，务必从“身分驱动”走向“创新驱动”，在做强优势产业的同时造就新的增长点。近年来，我们在攻坚拔寨中造就形成了“上视妆“盾构”“水害防治”“瓦斯治理”“精密化工”新时期淮矿心灵，这是我们造胜的法宝。集团高低要大力弘扬“五大心灵”，拉高标杆，用更高的尺度和坚定的信想助推各项工作实现跨越发展。
拉高标杆，在竞争中争先机。前人云,取法乎上,仅得其中；取法乎中,故为其下。省长王清宪在今年《当局工作汇报》中明确提出，2022年全省出产总值增长7%以上，在现实工作中力争更好了局。去年年底，集团公司凭据省委、省当局、省国资委要求，对“十四五”发展规划进行了优化调整，对发展指标进行了再拔高。面对强烈竞争态势,我们没有丝毫理由高慢自满。集团高低要登高望远,走出淮矿看淮矿,跳出煤炭行业看标杆，把MG不朽情缘网站集团放在全国全省的大格局中来考量。既看到发展的显著功效和优势,更要正视发展不及、工作差距,加强紧迫赣注责任感。实际通知我们，敢竞争才有前途，敢于超过自我，自动进取，能力抓住机缘，不然就会出现一步落后、步步落后的被动局面。整个干部职工肯定要提振争先进位的精气神，找准企业发展的差距、前进面对的挑战、攻坚突破的方向,拉高标杆、奋力起跳，敢当标兵，敢甩追兵，力争走在高质量发展前列。
高质量发展，如高手过招，失一着则落后于人；又如逆水行舟，松一篙则退千寻。新的一年，集团高低要自动对标对表省委、省当局、省国资委的决策部署，用淮矿人特有的闯劲、拼劲、韧劲，开创一片企业高质量发展的艳阳天。
（责任编纂：彭旭 审核：王敬华）