在拉高标杆中奋勇争先
——新年新状态系列评论之三
千帆竞发 ，万木争春。企业的高质量发展 ，总是在不休拉高标杆中实现追赶逾越。当前 ，MG不朽情缘网站集团已迈入高质量发展新阶段 ，处在面对不进则退、慢进也是退的竞争态势。集团高低要深刻进建贯彻省委书记郑栅洁调研批示心灵 ，紧紧萦绕“拉高标杆、争先进位”要求 ，始终维持“进”的态势、体现“高”的钻营 ，有红旗必扛、有第一必夺 ，强化“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的功夫观点和效能意识 ，敢打敢拼、敢闯敢试、敢干敢为 ，奋力在拉高标杆中奋勇争先 ，在竞争中赢得将来。
百舸争流 ，奋楫者先。2021年集团高低在集团公司党委的辅导下处变不惊 ，企业经济运行稳中有进 ，质量效益稳中趋优 ，“十四五”实现首战首胜。要高质量实现“十四五”发展奋斗指标 ，MG不朽情缘网站各项工作尤其是重要工作、重点工作 ，都要依照“快人一步、祖先一路”的要求 ，拉高发展标杆 ，持续自我加压 ，对照先进标兵找短板 ，参照优良标杆量差距 ，敢于“向高的攀” ，敢于“与快的赛” ，全面提升工作尺度 ，争创最好发展业绩。
拉高标杆 ，在对标中找差距。标杆 ，是一种尺度、一个工作方向 ，走在前劣注勇立潮头必必要有高标钻营。前不久 ，省国资委传递了省属企业经营情况 ，10家省属企业经营收入同比增长20%以上 ，14家省属企衣符润总额同比增长20%以上。集团高低肯定要有强烈的 ；馐 ，突破“幼富即安、幼进即满”的心态 ，拿出“一日无为、三日不安”的状态 ，对峙勤于对标。不怕有差距 ，怕的是看不到差距。我们此刻所处的 ，是一个船到中流离更急、人到半山路更陡的时辰 ，不进则退、慢进也是退。唯有勤于对标 ，正视差距 ，能力更好适应时与势的发展。要当真进建吸收先进企业盛开的发展理想、创新的发展行动、先进的治理经验 ，自动对接找差距、学真经、补短板、促发展 ，矢志从追赶者成为领跑者、从进建者成为引领者 ，不休推动企业高质量发展行稳致远。
拉高标杆 ，在优势中争一流。要拉高标杆争先进位 ，务必在优势产业上保量提效。2021年集团经济运行态势优良 ，营收利润再创新高 ；转型升级成就丰硕 ，信湖矿正式投产 ，焦炉煤气综合利用项目试出产 ，甲醇综合利用项目正式开工 ，项目建设获得重大突破 ，华塑股份成功上市 ，集团占有2家主板上市公司 ，资产证券化率达75%以上 ；科技创新亮点纷呈 ，煤矿“323”短板攻关深刻推动 ，“1+2”扩安一体化 ，“1+1”急剧拆除等工艺成功利用。其中 ，信湖矿人均效能已处在全国当先水平 ，这些重大项主张急剧推动和优异成就的获得 ，使我们已经从“跟跑”“并跑”率先到“领跑”职位 ，必须加强发展自负。在新的起点上 ，集团高低要依照“做精煤电、做大化工、做活金融、做优物流、做实服务、做强党建”要求 ，在优势产业基础上多布局、聚能量 ，在优势产业配套上做延长、求扩张 ，务必从“身分驱动”走向“创新驱动” ，在做强优势产业的同时造就新的增长点。近年来 ，我们在攻坚拔寨中造就形成了“上视妆“盾构”“水害防治”“瓦斯治理”“精密化工”新时期淮矿心灵 ，这是我们造胜的法宝。集团高低要大力弘扬“五大心灵” ，拉高标杆 ，用更高的尺度和坚定的信想助推各项工作实现跨越发展。
拉高标杆 ，在竞争中争先机。前人云,取法乎上,仅得其中 ；取法乎中,故为其下。省长王清宪在今年《当局工作汇报》中明确提出 ，2022年全省出产总值增长7%以上 ，在现实工作中力争更好了局。去年年底 ，集团公司凭据省委、省当局、省国资委要求 ，对“十四五”发展规划进行了优化调整 ，对发展指标进行了再拔高。面对强烈竞争态势,我们没有丝毫理由高慢自满。集团高低要登高望远,走出淮矿看淮矿,跳出煤炭行业看标杆 ，把MG不朽情缘网站集团放在全国全省的大格局中来考量。既看到发展的显著功效和优势,更要正视发展不及、工作差距,加强紧迫赣注责任感。实际通知我们 ，敢竞争才有前途 ，敢于超过自我 ，自动进取 ，能力抓住机缘 ，不然就会出现一步落后、步步落后的被动局面。整个干部职工肯定要提振争先进位的精气神 ，找准企业发展的差距、前进面对的挑战、攻坚突破的方向,拉高标杆、奋力起跳 ，敢当标兵 ，敢甩追兵 ，力争走在高质量发展前列。
高质量发展 ，如高手过招 ，失一着则落后于人 ；又如逆水行舟 ，松一篙则退千寻。新的一年 ，集团高低要自动对标对表省委、省当局、省国资委的决策部署 ，用淮矿人特有的闯劲、拼劲、韧劲 ，开创一片企业高质量发展的艳阳天。
（责任编纂：彭旭 审核：王敬华）